Specjalista/tka ds. kadr, w tym w zakresie umów cywilnoprawnych

Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala,

• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem

i rozwiązywaniem stosunku pracy,

• prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
• współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w praktyce,

• •przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz kontroli zewnętrznych,
• •prowadzenie dokumentacji związanej z zawieraniem i obsługą umów cywilnoprawnych,
• •prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniami specjalizacyjnymi, stażami podyplomowymi oraz praktykami zawodowymi,
• •prowadzenie spraw związanych z obsługą umów rezydenckich i pozarezydenckich lekarzy,
• •bieżące wsparcie pracy Działu Kadr i Płac.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• umiejętności: znajomość obsługi Microsoft Excel - konieczne; kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne - konieczne; certyfikat - specjalista ds. kadr - konieczne
• inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych

[Umiejętność 1] : minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV do pracodawcy
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE