Specjalista K/M

Zakres obowiązków: - zarządzanie korespondencją i dbanie o prawidłowy przepływ informacji w administracji,

• bieżąca obsługa interesantów osobista i telefoniczna,
• zarządzanie kalendarzem spotkań kierownictwa, kontrola listy obecności oraz ewidencji wyjść pracowników,
• wprowadzanie i opisywanie faktur, prowadzenie rejestrów i ewidencji, archiwizacja dokumentów,
• nadzór i koordynacja nad zapewnieniem dozorcom niezbędnego zaopatrzenia techniczno gospodarczego,
• doraźne wspieranie Punktu Obsługi Klienta.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
• umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne
• inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne
• pozostałe: Wymagania formalne:
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania konieczne

• doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 2 lata.

Wymagania dodatkowe

• terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej,
• zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy,
• praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
• skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymag