Kierownik sekcji - sekcja technicznego utrzymania nieruchomości (K/M)
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU · Wielkopolskie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: Do zadań należy . -Kierowanie realizacją zadań oraz bezpośredni nadzór nad działalnością podległych wew komórek organizacyjnych w zakresie planowania, ewidencji i sprawozdawczości, gospodarki kwaterunkowej i komunalnej, spraw materialno-technicznych a także technicznego utrzymania nieruchomości. -Opracowywanie i przesyłanie dokumentów planistycznych, sprawozdawczych, ewidencyjnych i informacyjnych zgodnie z zakresem działania komórek organizacyjnych. -Pełnienie funkcji przedstawiciela administratora w zakresie odpowiedzialności wobec wojskowych i cywilnych organów nadzoru, inspekcji sanitarnych, ochrony środowiska. -Wykonywanie rocznych planów konserwacji i remontów. -Przeprowadzanie kontroli stanu technicznego i przydatności do użytkowania budynków, budowli i stałych urządzeń technicznych infrastruktury ogólnej. -Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz przydzielonych limitów finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagane umiejętności: systematyczność, samodzielność, operatywność, obowiązkowość, terminowość, dyspozycyjność, doświadczenie w kierowaniu zespołem Doświadczenie zawodowe: - 5 lat w przypadku wykształcenia średniego - 3 lata w przypadku doświadczenia wyższego Informacia o warunkach pracy na stanowisku: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - 3 miesięczny okres probny, druga i trzecia umowa na czas okreslony - każda z nich na okres 1 roku. Kolejna umowa o pracę na czas nieokreslony,praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedzialek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy : siedziba pracodawcy, osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do zlożenia oświadczenia o niekaralności, dodatkowe wynagrodzenie roczne (.13-tka"), kwartalna premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, nagrody uznaniowe, socjalne ( . dofinansowanie do zo
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
