Przedstawiciel handlowy

• Zakres obowiązków: -aktywne poszukiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami,
• -przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy,
• -analiza potrzeb klientów i monitorowanie rynku,
• -obsługa komputera,
• -realizacja planów sprzedażowych,
• -wprowadzanie danych do systemu,
• -raportowanie działań handlowych,
• -udział w integracjach,
• -współpraca z innymi działami firmy,
• -częste wyjazdy służbowe.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne
• pozostałe: -obsługa komputera -znajomość pakietu MCOffice

• -umiejętność pracy pod presją czasu,
• -umiejętność pracy w zespole,
• -gotowość do pracy w terenie,
• -komunikatywność,
• -zdolności negocjacyjne,
• -dyspozycyjność,
• -samodzielność,
• -dobra organizacja pracy,
• -wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE