← Back to job listings
UM
Podinspektor K/M - Wydział Podatków i Kontroli Podatkowej
Urząd Miejski w Mielcu · Podkarpackie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: 1) Zadania główne
Prowadzenie zagadnień dotyczących wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego,
leśnego osób fizycznych, a w szczególności
- a) gromadzenie materiałów źródłowych stanowiących bazę do wymiaru podatku od
- nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz łącznego
- zobowiązania pieniężnego;
- b) przygotowanie i przekazywanie podatnikom decyzji na podatek za zwrotnym
- potwierdzeniem odbioru w ustawowym terminie;
- c) bieżące wprowadzanie zmian (stosownie do obowiązujących przepisów) w systemie
- informatycznym na Kartę nieruchomości;
- d) wydawanie decyzji ustalających i zmieniających wysokość podatku od nieruchomości,
- podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz łącznego zobowiązania
- pieniężnego;
- e) wzywanie podatników do złożenia informacji podatkowych oraz weryfikacja informacji
- podatkowych złożonych przez podatników.
- Zadania okresowe:
- a) sporządzanie obowiązujących sprawozdań w zakresie prowadzonych podatków i opłat;
- b) sporządzanie informacji o skutkach obniżenia stawek podatkowych i zwolnień
- ustawowych;
- c) kontrola powszechności opodatkowania.
- Zadania pomocnicze:
- a) drukowanie zmian ze Starostwa Powiatowego w Mielcu;
- b) prowadzenie rejestrów wymiarowych, przypisów i odpisów;
- c) prowadzenie ewidencji podatkowej w systemie informatycznym.
Warunki pracy
- a) pełny wymiar czasu pracy;
- b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji;
- c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek urzędu Mielec,
- ul. Żeromskiego 26, lokalizacja pokoju na II piętrze w budynku bez windy;
- d) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
- umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy
- organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika;
- e) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030-5400 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem
- Rady Ministrów z dnia 25 paź
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
