Młodszy pracownik ds. eksportu (K/M/X) (nr 1301)

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby Klienta, - Kontrola obiegu dokumentacji importowej/ eksportowej, - Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych dla odbiorców zagranicznych, - Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zapewnienia najlepszej obsługi Klientów, - Bieżąca współpraca z dostawcami, odbiorcami i kooperantami zagranicznymi, - Wsparcie zespołu sprzedażowego w osiaganiu celów biznesowych, - Budowanie długofalowych relacji biznesowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa programu Subiekt - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne), znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja/ negocjacje) + znajomość dodatkowych języków obcych będzie dodatkowym atutem, znajomość procedur celnych i logistycznych (WNT, WDT, IMU, export, import), znajomość narzędzi do zarządzania dokumentacją, doświadczenie w handlu zagranicznym, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań. Mile widziane: Znajomość programów Gestor GT i Subiekt GT, doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcji lub sprzedaży komponentów technicznych, umiejętność szybkiej adaptacji i pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: e-mail: Adres prowadzonej rekrutacji: ul. Rynkowska 2 85-503 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE