Skip to content
← Back to job listings

Funkcjonariusz/ka Straży Granicznej

NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ · Lubuskie, Poland

External listingtemporaryabout 2 months ago

About The Role

Zakres obowiązków: zgodnie z ustawą z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej

Wymagania

  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
  • pozostałe:

Sposób aplikowania

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: -pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej adresowanego do Komendanta nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, wraz z uzasadnieniem,

-wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej,

-jedna aktualna fotografia, kolorowa w formacie wymaganym do dowodu osobistego,

-kserokopia dowodu osobistego,

-kserokopia książeczki wojskowej lub zaświadczenia z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych - legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,

-kserokopia świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby,

-w przypadku kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych - kserokopia aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydanego nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby;

-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. 4, b i e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. prawo oświatowe,

-kserokopia odpisu skróconego aktu urodzenia kandydata do służby,

  • kserokopia skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby (o ile dotyczy),
  • -kserokopia paszportu, o ile kandydat go posiada (strona personalizacyjna oraz strony zawierające stemple, wizy oraz inne adnotacje),
  • -świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 l

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing