Dyrektor/ka szkoły

Zakres obowiązków: kierowanie działalnością szkoły, zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami działu administracyjnego i obsługi, rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego, dbanie o prawidłową jakość procesu kształcenia, współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły, kreowanie rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny, reprezentowanie szkoły oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku szkoły na zewnątrz, realizacja planu rozwoju działalności edukacyjnej oraz aktywne uczestnictwo w procesie promocji szkoły i rekrutacji uczniów

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne
• umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne
• pozostałe: doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową lub studia podyplomowe z tego zakresu

• wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie, bardzo dobre umiejętności organizacyjne, znajomość przepisów oświatowych
• samodzielność, inicjatywa w działaniu, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, kreatywność, zaangażowanie i niesłabnący zapał do pracy

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE