Dyrektor ds. rozwoju przedsiębiorstwa (K/M)

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymywanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Ścisła współpraca z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 1] : Inicjatywa w działaniu, operatywność, skuteczność, rzetelność, odpowiedzialność, uczciwość, wysoka kultura osobista.

[Inne] : Wykształcenie wyższe techniczne/mechaniczne, znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania i kształtowania trwałych relacji z klientami. Wymagane prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe, konieczna znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie na poziomie B2. Praca w godz. 6.00-14.00.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE