Skip to content
← Back to job listings

Osoba na stanowisko młodszy wychowawca/wychowawca/starszy wychowawca w Hufcu Pracy w Szczecinku

Ochotnicze Hufce Pracy zachodniopomorska Wojewódzka Komenda · Zachodniopomorskie, Poland

External listingtemporary2 months ago

About The Role

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna . za: Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych jednostki, w tym : systematyczna analiza frekwencji na zajęciach szkolnych i podejmowanie stosownych działań; udział w spotkaniach zespołów wsparcia uczestników; monitorowanie losów absolwentów OHP poprzez prowadzenie cyklicznych pomiarów ich losów; rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczestników poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań, etc.); utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodziną uczestników oraz z osobami współpracującymi (np. kuratorami) - w szczególności w przypadku niskiej frekwencji uczestników na zajęciach teoretycznych i praktycznych bądź niewłaściwego zachowania; Organizowanie uroczystych inauguracji i zakończenia roku szkolno–wychowawczego. Realizacja rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy jak i do jednostek stacjonarnych w Zachodniopomorskiej WK OHP, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie. Realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy uczestników hufca i ich absolwentów. Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi,administracyjnymioraz innymi podmiotami występującymi w środowisku lokalnym. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, w tym nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z Zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta. Wymagania: - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunek: pedagogika, psychologia, lub wg wymagań określonych dla nauczycieli (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela) mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą, rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, umiejętności organizacyj

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing