osoba do spraw kadr

Zakres obowiązków: Kadrowa do biura rachunkowego. Sporządzanie dekretacji DRA. Naliczanie list płac. Współpraca z klientami biura. Obsługa systemu Płatnik. Dbałość o szczegóły, dokładność i sumienność. Możliwość pracy hybrydowej/ zdalnej

rozpoczęcie pracy pomiędzy godzina 6-9

Wymagania

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne
• inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne
• pozostałe: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Optima, znajomosć kadr płac, samodzielność.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE