Hygienefachkraft (w/m/d)

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.

Für unser Team der Hygieneabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft in Teilzeit mit 17,7 Wochenstunden.

Aufgaben

• Beratung & Begehungen

Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte aktiv bei der Umsetzung hygienerelevanter Maßnahmen und führen regelmäßige Begehungen der Stationen und Funktionsbereiche durch – mit dem Ziel, die Einhaltung geltender Hygienerichtlinien sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse anzustoßen.

• Entwicklung von Standards & Hygieneplänen

Sie erarbeiten und aktualisieren bereichsspezifische Hygienepläne sowie interne Standards auf Basis aktueller gesetzlicher Vorgaben, RKI-Empfehlungen und einrichtungsinterner Anforderungen – und sorgen so für eine fundierte, praxisnahe Grundlage für alle Beteiligten.

• Schulungen & Wissensvermittlung

Sie planen, organisieren und führen Schulungen zur Krankenhaushygiene für Mitarbeitende aller Berufsgruppen durch – von der Einführung neuer Kolleginnen und Kollegen bis hin zu regelmäßigen Pflichtunterweisungen – und vermitteln Hygienewissen zielgruppengerecht und verständlich.

• Interne Kommunikation

Sie sind zentrale Ansprechperson für alle hygienerelevanten Themen im Haus und sorgen für eine transparente, zeitnahe Kommunikation – sei es durch Rundschreiben, Aushänge, digitale Medien oder die enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen, Ärzteschaft und dem Hygieneausschuss.

Unser Angebot

• Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
• Attraktive Vergütung: Anlehnung an den AVR-Caritas gemäß Anlage 31, qualifikationsabhängig in P8 oder P9
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits
• Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.