Skip to content
← Back to job listings

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH · Dresden, Kreisfreie Stadt, Germany

Inventory / WarehouseExternal listingfull-time23 days ago

About The Role

  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Ihr neuer Job wartet auf Sie!
  • Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für ein Industrieunternehmen in Dresden.
  • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem der Warentransport mittels Stapler, bearbeiten des Wareneingangs und die Versorgung der Produktionsstätten.

Was Sie erwartet

  • Stundenlohn ab 16,51 €/h je nach Qualifikation
  • steuerfreier Kitazuschuss
  • Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
  • Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
  • wohnortnahe Einsätze
  • bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
  • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunde

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Berufsgruppen
  • Gabelstaplerschein mit Erfahrung erforderlich
  • Kenntnisse im Kommissionieren
  • ERP Kenntnisse

Interesse? Fragen? Dann melden Sie sich bei uns!

Kontaktinformationen

  • Akzent Personaldienstleistungen GmbHNadine Böhmer
  • Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174/3045473

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de>

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing