Aide-soignant F/H - CDD

La Résidence Part Dieu est située en plein cœur du 3ème arrondissement de Lyon. Entourée de commerces, cet EHPAD citadin de 82 lits a la chance d’être doté d’un jardin intérieur. Elle offre un accompagnement adapté aux besoins de chacun, notamment avec son Unité de Vie Protégée (UVP).

Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-part-dieu/

Notre résidence recherche 2 Aides-soignants H/F en CDD à temps plein. Ces postes peuvent ouvrir à des CDI.

Votre mission, votre équipe

Sous la responsabilité de la Cadre de Soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d’aides-soignants (AS), d’aides-soignants diplômés en gérontologie (ASG), d’auxiliaires de vie (ADV) et d’infirmiers diplômés d'État (IDE).

Vos missions principales

• Accompagner la personne âgée dans les actes essentiels de la vie quotidienne , en tenant compte de ses besoins et de son niveau d’autonomie.
• Évaluer l’état clinique de la personne âgée et adapter les soins en conséquence.
• Réaliser les soins nécessaires , en adéquation avec l’état de santé du résident.
• S’inscrire dans une démarche qualité et participer à la maîtrise des risques.

Vous contribuez également aux activités suivantes

• Participation aux temps institutionnels : transmissions d’informations, élaboration et actualisation du projet personnalisé du résident.
• Soutien aux activités d’animation , selon les besoins de la résidence.
• Participation aux réunions d’équipe et aux sessions de formation continue .

• 🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET…
• ✅ Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• ✅ Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
• ✅ Développez vos compétences avec DECIMA , notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
• 🟢 NOS AVANTAGES
• Salaire : à partir de 2 135,50€ brut par mois

• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour moins de 4€
• Un CSE d’établissement

✅ Organisez facilement votre vie personnelle

• Des plannings stables et organisés sur 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.