Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d) (Dienstwagenfahrer/in)

Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE : Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) Stellenbeschreibung: - Sie führen Gruppentransporte in Omnibussen mit mehr als acht Fahrgastsitzplätzen durch. - Sie führen Materialtransporte mit Personenkraftwagen und Transportern bis 3,5t durch. - Sie führen Individualchauffeurleistungen mit Personenkraftwagen durch. - Sie kümmern sich um die Wartungs- und Pflegearbeiten an Personenkraftwagen und Omnibussen. - Sie planen Fahrten mit Omnibussen und Personenkraftwagen. - Es ist eine Stelle zu besetzen. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. - Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sofern bei Einstellung noch keine Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse D vorliegt, findet bis zum Erhalt eine temporäre Eingruppierung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (m/w/d) für Chauffeurdienstleistungen bis in die Entgeltgruppe E4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) statt. - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. - Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und D und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und D bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. - Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. - Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. sonstige Informationen: - Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. - Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. - Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. - Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. - Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. - Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes - Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten) - Nachweis Führerschein B und D und sofern vorhanden: - Arbeitszeugnisse - Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln Personalangelegenheiten 02203 908 1241 (Frau Altegoer)