Impiegato/a HR per area personale

Struttura commerciale attiva nel settore del commercio al dettaglio ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività amministrative e di supporto operativo al personale.

Attività previste

• Aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale tramite gestionale interno
• Supporto nella rilevazione presenze, ferie e permessi
• Archiviazione digitale dei fascicoli dipendenti e predisposizione documenti contrattuali
• Collaborazione con i responsabili di punto vendita per la gestione dei turni
• Supporto alle attività di recruiting e onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente indirizzo amministrativo
• Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• Precisione e capacità organizzativa
• Attitudine alla collaborazione e discrezione nella gestione dei dati
• Anche senza esperienza pregressa nel ruolo

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time, con inserimento previsto a luglio
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto giornalieri
• Formazione continua sulle procedure HR
• Welfare aziendale secondo policy interna

Sede di lavoro: Ghedi