IT-Transition Manager (m/w/d) (IT-Projektkoordinator/in)

Deine Aufgaben

Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein

• Du unterstützt unsere Kunden beratend und operativ bei IT-Großprojekten. Darunter können folgende Aufgaben sein:
• Unterstützung bei der Planung, Leitung und Management von komplexen IT-Betriebsimplementierungsprojekten
• Planung und Erstellung des Rollout-Konzepts sowie Durchführung der Implementierung der Betriebsprozesse (ITIL)
• Definition und Koordination der Prozesse sowie Überwachung der Meilensteine zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Transition
• Betreiben des Risikomanagements sowie Eskalationsmanagements
• Schnittstellenfunktion mit Budget- und Prozessverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Organisationseinheiten und Stakeholdern
• Integration der neuen Leistungen in die bestehende Prozess- und Toollandschaft
• Aktive Gestaltung der Veränderungsprozesse (Change-Management)

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, oder abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Technischer Fachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute methodische Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• PRINCE 2 und ITIL Zertifizierung vorteilhaft
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits für dich

• Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich sowie im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
• Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen und DAX-Konzernen, wie Mercedes-Benz, VW-Gruppe, große Banken und Versicherungen
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
• Ein attraktives Entlohnungssystem mit Leistungsbausteinen
• Die Zugehörigkeit in unserer Fretus-Familie mit Team-Events und gemeinsamen Grillabenden auf unserer Dachterrasse
• Mentoring, Schulungen und Zertifizierungen zum Beispiel im klassischen und agilen Projektmanagement und vielem mehr
• Super Lage im Herzen Stuttgarts
• Positive, motivierende Teamatmopshäre mit viel Lachen

Die ausgeschriebene Stelle wird nicht im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.