Softwaretester/Testmanager (m/w/d) (IT-Qualitätssicherungskoordinator/in)

Ihre Aufgaben

Gestalten

• Sie arbeiten in innovativen Projekten an spannenden Aufgaben und begleiten diese insbesondere im Rahmen von Testaktivitäten.
• Sie organisieren die Testfallerstellung und unterstützen das Team bei der Testdurchführung
• Lösungen finden
• Sie durchdenken die Anforderungen und erstellen dafür Testszenarien und Testfälle.
• Sie führen SW-Tests in den verschiedenen Teststufen durch.
• Sie analysieren, bewerten und dokumentieren die Testergebnisse.

Best Practices

Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen in die Projekte einzubringen und neue Erkenntnisse eigenständig in die Tat umzusetzen.

Influencer

Sie beraten unsere Kunden und ihre Kollegen bei der Durchführung von SW-Tests und setzen dabei höchste Maßstäbe an.

Finisher

Ihr Anspruch ist, erst aufzuhören, wenn die Software in bester Qualität dem Kunden zur Verfügung steht – dafür übernehmen Sie Verantwortung.

Ihr Profil

Fokus

• Auf Kundenwünsche und -bedürfnisse
• Auf optimale Ergebnisse und mögliche Alternativen
• Auf kommerzielle und rechtliche Hindernisse

Toolkenntnis

Bereitschaft zum Erlernen neuer Tools, z.B.

HP Quality Center

Jira

Confluence

ITSM

Selenium

Ganzheitlichkeit

• Sicherstellung der SW-Qualität über alle Teststufen hinweg
• Freude am

Weiterlernen

• Erkennen neuer Trends
• Arbeiten im Team

Arbeitsweise

Kundenorientiert

Strukturiert

• Hoher Anspruch an das eigene Handeln
• Warum wir?

• JobRad - Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss
• JobTicket - lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss
• Vertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Krankenversicherung - attempto Gesundheitsvorsorge für jeden Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag
• Cooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglich
• Mitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein
• Mentoring-Programm - Mentoren für neue Mitarbeiter
• Zahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.
• Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche Angebote
• Fit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.
• Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz
• Erfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team
• Innovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung