ERP-Systembetreuer / ERP-Administrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

(Referenznummer 395)

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten ERP Systemlandschaft
• Sicherstellung des Systembetriebes und selbständige Problembehebung
• Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und unserem IT-Dienstleistungsunternehmen
• Gemeinsam mit Ihrem Kollegen sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Benutzer und Key-user
• In der Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse nehmen Sie eine wichtige Rolle ein
• Im anstehenden Release-Wechsel nehmen Sie die Chance wahr sich einzubringen

Fachliche Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige berufliche Erfahrung mit der Administration von ERP Systemen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Navision, der Programmiersprache C/AL und Datenbank Know-how in Microsoft SQL Server sind vorteilhaft
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung in Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über ausgeprägte service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails

• Beschäftigungsort ist in einem unserer Technischen Büros in Baden Württemberg und der Schweiz oder beim Projektpartner in:Freiburg im Breisgau
• Beschäftigungsgrad:Vollzeit
• Abteilung:Hardwareentwicklung, IT, Softwareentwicklung
• Entgeltgruppe:EG9+
• Tarifvertrag:BAP/DGB
• Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung