Group Business Controller - Operations (m/w/d) (Controller/in)

Ihre AufgabenDiese Position ist bewusst auf Gruppenebene angesiedelt – mit echtem Gestaltungsmandat. Als Group Business Controller – Operations (m/w/d) berichten Sie direkt an [CFO / Head of Group Controlling] und übernehmen die Aufgabe, eine über Standorte und Länder hinweg gewachsene, uneinheitliche Steuerungslandschaft zu einer belastbaren, vergleichbaren Controlling-Logik zusammenzuführen.

Kurz: Hier überwachen Sie nicht nur KPIs, sondern definieren, wie die gesamte Gruppe ihre operative Wertschöpfungskette – von Plan-to-Product über Demand-to-Supply bis Purchase-to-Pay – künftig steuert. Für erfahrene Controller, die gestalten statt verwalten wollen, ist das eine der spannendsten Aufgaben im industriellen Umfeld.

• Gestaltung & Harmonisierung (Kern der Rolle)
• Über mehrere Standorte und Länder hinweg führen Sie uneinheitliche Systeme, Prozesse und Kennzahlen zu einer belastbaren, gruppenweit vergleichbaren Steuerungslogik zusammen.
• Sie etablieren gruppenweite Standards für die operativen Prozesse Plan-to-Product, Demand-to-Supply und Purchase-to-Pay – und sorgen dafür, dass sie in den Produktionsgesellschaften auch gelebt werden.
• Die Überwachung und Steuerung zentraler Working-Capital-Kennzahlen wie DIH und DPO liegt eigenverantwortlich in Ihren Händen.
• Steuerung & Analyse
• Operative KPIs – insbesondere zu Produktivität, OEE, Kosten und Liefertreue – definieren, überwachen und analysieren Sie und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• In der Produkt- und Projektkostenkalkulation schaffen Sie Transparenz über die wesentlichen Kostentreiber der operativen Wertschöpfung.
• Reports und Soll-Ist-Vergleiche bereiten Sie so auf, dass jede Zielgruppe die richtigen Schlüsse ziehen kann.
• Investitionen, Planung & Programme
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (CapEx) verantworten Sie eigenständig und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen für Investitionen.
• Business Cases entwickeln und bewerten Sie in eigener Verantwortung – von der ersten Idee bis zur Entscheidungsvorlage.
• In der Produktions-, Kapazitäts- und Kostenplanung sowie im Forecasting für Operations- und Supply-Chain-Bereiche bringen Sie sich aktiv ein.
• Operative Verbesserungs- und Effizienzprogramme begleiten Sie und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
• Business Partnering & Digitalisierung
• Als Sparringspartner stehen Sie der Werkleitung und den Operations-Funktionen zur Seite und begleiten zentrale Steuerungsprozesse.
• Die Weiterentwicklung von Controlling-Tools, Dashboards und Datenprozessen treiben Sie mit Nachdruck voran und gestalten so eine moderne, digitale Controlling-Landschaft.

Ihr Profil Das ist uns am wichtigsten

• Mehrjährige, einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Controlling eines produzierenden Unternehmens – mit klarem Fokus auf operative Steuerung und Performance-Messung.
• Erfahrung in international aufgestellten, dezentralen und anorganisch gewachsenen Strukturen mit fragmentierter Prozess- und Systemlandschaft – und der Fähigkeit, dort ohne disziplinarische Macht gemeinsam mit den lokalen Gesellschaften Standards zu etablieren.
• Echte Kaltstartfähigkeit : Dort, wo Prozesse und Standards noch nicht bestehen, bauen Sie sie auf. Ein Hintergrund aus dem PE- oder Family-Office-Umfeld ist ein Plus.
• Tiefes Prozessverständnis entlang Plan-to-Product, Demand-to-Supply und Purchase-to-Pay.

Fachliche Kompetenzen

• Ihr Studium mit Schwerpunkt Controlling, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• In der Erstellung und Bewertung von Business Cases sind Sie sicher und analysieren wirtschaftliche Zusammenhänge fundiert.
• In der Produkt- und Projektkostenkalkulation sowie in der Steuerung von DIH und DPO bringen Sie praktische Erfahrung mit.
• An der Weiterentwicklung oder Neuaufsetzung von Controlling-Prozessen und KPIs haben Sie idealerweise bereits mitgewirkt.
• Mit Excel arbeiten Sie souverän; Erfahrung mit ERP-Systemen und Analytics-Tools wie Power BI ist von Vorteil.
• B2B-Geschäftsmodelle in Verbindung mit industrieller Fertigung verstehen Sie in ihrer Tiefe.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Persönlichkeit

• Gestaltungswille zeichnet Sie aus – gepaart mit hoher kommunikativer Kompetenz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft.
• Auch ohne disziplinarische Verantwortung überzeugen Sie: Standards setzen Sie über Einfluss durch, nicht über Hierarchie.
• Unterschiedliche Interessen internationaler Produktionsgesellschaften bringen Sie zusammen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
• Analytische Exzellenz verbinden Sie mit einer gesunden Portion Pragmatismus und der Fähigkeit, Komplexität auf managementtaugliche Entscheidungsgrundlagen zu reduzieren.
• Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit starker Schnittstellenkompetenz zu arbeiten, ist für Sie selbstverständlich.

Warum wir?Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.

Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei