Hygienekontrolleur / Gesundheitsaufseher (m/w/d) (Hygienekontrolleur/in)

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen

• Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher (m/w/d)
• Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?
• Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Infektionsschutz: Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz sowie elektronische Erfassung meldepflichtiger Krankheiten
• Trink- und Badewasserüberwachung: hygienische Überwachung von Anlagen zur Versorgung mit Trinkwasser sowie von Bädern, einschließlich Beratung, Kontrolle, Berichterstellung, Beprobung und Auswertung von Befunden
• hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen gemäß Infektionschutzgesetz: Besichtigung, Beratung, Erstellung von Kontrollberichten in Kliniken und medizinischen Einrichtungen, Kindertagesstätten, Schulen, Senioren- und Pflegeheimen, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Saunen, Bestattungswesen
• Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen: Bearbeitung umwelthygienischer Sachverhalte und Ursachenforschung
• Mitwirkung bei Bauleitplanungen, Flächennutzungsplänen, Bauaufträgen für öffentliche Bauten durch Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen oder Bauvorhaben
• fachliche Beratung von Institutionen sowie Bürgerinnen und Bürgern rund um das Thema Hygiene und Infektionsschutz

Ihr Profil

• abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Hygienekontrolleur / Gesundheitsaufseher (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Grundqualifikation im medizinischen Bereich oder Lebensmittelbereich
• Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD vorbehaltlich einer Bewertung durch die Stellenbewertungskommission
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.08.2026 über unser Onlineportal .
• Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Gesundheit Frau Dr. Hellberg, Tel. 07321/321-2622 und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. 07321/321-2380, gerne zur Verfügung.
• In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.