About The Role

**Ihre Aufgaben: **

Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Innerbetriebliche Fortbildung (u.a. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, etc.) vor Ort
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Willkommenstagen für neue Mitarbeitende, Workshops etc.
Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterjahresgespräche, Beauftragtenwesen und Auswertung von Pflichtfortbildungen
Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. Datenpflege in unserem E-Learning-System

Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Gesundheitsmanagement, etc.
Kenntnisse in den Themengebieten Bildung, Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung – vorzugsweise mitersten praktischen Erfahrungen
Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Selina Rührgartner, Gesamtpersonalleitung, unter +49 06032 996 – 2980 gerne zur Verfügung.