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Infirmier de H/F

Appel Médical · Creuse, France

Nurses & Medical SupportExternal listingtemporary4 months ago

About The Role

POSTE : Infirmier de H/F

DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un EHPAD situé à Boussac (23), un(e) Infirmier(e) (IDE) motivé(e) pour un CDD.

L'établissement en quelques mots : Cet EHPAD public de 85 lits (100% chambres individuelles) dispose d'un environnement moderne. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où le bien-être du résident est au coeur des préoccupations

Vos missions principales

  • Assurer la gestion, la préparation et la distribution des médicaments.
  • Réaliser les soins techniques (pansements, prélèvements, injections, etc.) et le suivi des constantes.
  • Coordonner les soins avec les aides-soignants et les intervenants extérieurs (médecins, kinés).
  • Gérer les urgences et assurer la traçabilité des soins sur le logiciel de l'établissement.
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles concernant l'état de santé des résidents.

Vos conditions de travail

  • Contrat : CDD de 1 mois (renouvelable).
  • Rythme : Journées de 12h (7h00 - 19h00).
  • Pause : 1h de pause décomptée
  • Rémunération : Taux horaire attractif compris entre 17 € et 27 € (selon votre expérience et ancienneté).

17 Horaire

PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) compétent(e), doté(e) d'une première expérience en établissement pour personnes âgées.

  • Capacité à prodiguer des soins de qualité aux résidents âgés
  • Compétences en communication interpersonnelle et empathie
  • Maîtrise des protocoles de soins gériatriques
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire

Processus de recrutement

Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

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