HR SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) (Personalsachbearbeiter/in)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources in unserer
• Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit
• verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte

Ihres Aufgabengebietes sind

• // Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors
• EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte
• // Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting
• // Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher,
• sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen
• // Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden,
• Krankenkassen und weiteren externen Stellen
• // Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
• // Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
• // Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

DAS ZEICHNET SIE AUS

• // Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und
• Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• // Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung
• der Folgeaktivitäten
• // Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• // Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
• // Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• // Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
• // Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil
• DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
• // Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• // Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• // JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• // Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• // Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• // Und vieles mehr
• Nina Walz Tel. +49 7031 932-4137