Senior Legal Counsel - Commercial Law & Compliance (m/w/d) (Syndikus-Anwalt/-Anwältin)

• Über uns ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient
• transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als
• führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen
• setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität.
• Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit
• rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir
• ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und
• Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten
• wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team
• und eine Branche mit Zukunft. Ihre Aufgaben In dieser strategisch
• wichtigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für das
• Commercial Law und das Vertragsmanagement innerhalb der ISOPLUS
• Gruppe. Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Management,
• Vertrieb, Einkauf, Operations sowie die Führungskräfte unserer
• internationalen Gesellschaften in allen wirtschaftsrechtlichen
• Fragestellungen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der
• rechtlichen Begleitung des operativen Geschäfts, der Gestaltung und
• Verhandlung komplexer Verträge sowie der Identifikation und
• Minimierung rechtlicher Risiken. Darüber hinaus unterstützen Sie die
• Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems und
• tragen dazu bei, Governance-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe
• nachhaltig zu stärken. Als Senior Legal Counsel arbeiten Sie eng mit
• dem Director Legal, People & Compliance, den internationalen
• Gesellschaften sowie externen Rechtsberatern zusammen und leisten
• einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung der Rechts- und
• Compliance-Funktion innerhalb einer wachsenden europäischen
• Unternehmensgruppe. Commercial Law & Vertragsmanagement In allen
• Fragestellungen des Wirtschafts- und Vertragsrechts beraten Sie die
• ISOPLUS Gruppe rechtlich fundiert. Nationale und internationale
• Kunden-, Lieferanten-, Rahmen- und Projektverträge erstellen,
• prüfen, verhandeln und betreuen Sie laufend. Bei
• Vertragsverhandlungen sowie der kaufmännischen Vertragsgestaltung
• unterstützen Sie den Vertrieb rechtlich. Ebenso beraten Sie den
• Einkauf bei Lieferantenverträgen und strategischen
• Beschaffungsvorhaben. Standardisierte Vertragsvorlagen sowie
• gruppenweite Vertragsstandards entwickeln, harmonisieren und pflegen
• Sie kontinuierlich. Rechtliche und wirtschaftliche Risiken
• identifizieren, bewerten und minimieren Sie zuverlässig. Bei
• Gewährleistungs-, Haftungs-, Claim- und Streitfällen bringen Sie
• sich unterstützend ein. Nicht zuletzt entwickeln Sie interne
• Freigabeprozesse und Vertragsrichtlinien weiter. Legal Business
• Partnering Als rechtlicher Ansprechpartner stehen Sie
• Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen zur Seite.
• Praxisorientiert beraten Sie und agieren als Sparringspartner zur
• Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen. Eng arbeiten Sie mit
• Vertrieb, Einkauf, Operations, Finance, HR und den internationalen
• Gesellschaften zusammen. Darüber hinaus begleiten Sie
• bereichsübergreifende Projekte und strategische Initiativen
• rechtlich. Corporate Governance Gesellschaftsrechtliche
• Angelegenheiten innerhalb der Holding und ihrer Tochtergesellschaften
• unterstützen Sie kompetent. Gesellschaftsrechtliche Standardprozesse
• koordinieren Sie mit lokalen Geschäftsführungen und externen
• Beratern. Gesellschafter- und Geschäftsführungsbeschlüsse sowie
• weitere Corporate-Housekeeping-Maßnahmen bereiten Sie vor. Zudem
• unterstützen Sie die Weiterentwicklung gruppenweiter
• Governance-Standards. Gesellschaftsrechtliche Dokumentationen und
• Vollmachten pflegen Sie sorgfältig. Compliance & Risikomanagement Bei
• der Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems
• unterstützen Sie den Director Legal, People & Compliance. An der
• Umsetzung und Kommunikation gruppenweiter Compliance-Richtlinien und
• Governance-Standards wirken Sie aktiv mit. Compliance-Schulungen sowie
• Sensibilisierungsmaßnahmen begleiten Sie unterstützend. Bei der
• Bearbeitung von Hinweisen aus dem Hinweisgebersystem sowie der
• Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bringen Sie sich ein.
• Regulatorische Entwicklungen behalten Sie im Blick und bewerten deren
• Auswirkungen auf die Unternehmensgruppe. Bei komplexen Fragestellungen
• arbeiten Sie mit externen Rechtsberatern und Compliance-Spezialisten
• zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit
• zwei Staatsexamina, oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.

Im Wirtschaftsrecht, Commercial Law, Vertragsrecht &

• Vertragsmanagement oder in einer Rechtsabteilung eines international
• tätigen Unternehmens bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung (ca.
• 5–10 Jahre) mit. Fundierte Erfahrung in der Erstellung und
• Verhandlung komplexer Wirtschaftsverträge sowie ausgeprägte
• Verhandlungskompetenz zeichnen Sie aus. Im Legal Business Partnering
• überzeugen Sie als verlässlicher Sparringspartner für
• Führungskräfte und Fachbereiche und beweisen dabei sicheres
• Stakeholder Management. Erste Erfahrung im Bereich Compliance
• Management oder Corporate Governance ist von Vorteil. Ein
• ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge,
• analytische Stärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln bringen
• Sie ebenso mit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, pragmatisch und
• von einer lösungsorientierten Entscheidungsfindung geprägt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an
• Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit. Warum wir? Wir
• bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen
• Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu
• gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein
• unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Möchten Sie mehr erfahre