Projektmanager im Finanz- und Rechnungswesen - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) (Nachhaltigkeitsmanager/in)

• Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD
• WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten
• Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen
• Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung
• und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert
• einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein
• unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente
• unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und
• bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung
• kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere
• Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Ihre
• Aufgaben Sie planen, steuern und verantworten Projekte im Finanz- und
• Rechnungswesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und koordinieren
• ergänzend bereichsübergreifende Sonderprojekte Sie entwickeln das
• Nachhaltigkeitsreporting weiter und sichern die regelkonforme
• Umsetzung von CSRD, EU-Taxonomie und Standards der nicht-finanziellen
• Berichterstattung Sie analysieren Prozesse, identifizieren
• Optimierungspotenziale und implementieren zukunftsweisende Lösungen
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich,
• Rechnungswesen, Controlling und externen Stakeholdern (z. B.
• Wirtschaftsprüfern) und stellen reibungslose Abstimmungen sicher Sie
• leiten Projektteams, moderieren Workshops und präsentieren Ergebnisse
• sowie Entscheidungsvorlagen an relevante Stakeholder und Gremien Ihr
• Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B.
• Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) mit Schwerpunkt Accounting,
• Controlling oder Sustainability; alternativ kaufmännische Ausbildung
• mit passender Weiterbildung Fundierte Erfahrung im Projekt- und
• Prozessmanagement im Umfeld Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder
• Nachhaltigkeitsreporting Praxis in CSRD, EU-Taxonomie sowie
• idealerweise Kenntnisse gängiger Standards der nicht-finanziellen
• Berichterstattung und ESG-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer
• Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); wünschenswert: SAP FI/CO,

Power BI/Tableau, Jira/Confluence, ESG-/Reporting-Tools

• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie ausgeprägte
• analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, sicheres
• Auftreten und Flexibilität Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance
• durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
• Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
• Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
• Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
• 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
• Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
• Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
• und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
• B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
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