Expert Employment Contract Services (m/w/d) (Fachangestellte/r - Arbeitsmarktdienstleistungen)

• Job Req Number: 114386 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Holding Germany GmbH (Group) Stadt: Frankfurt, Meerbusch, Hamburg Wir
• suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen Expert
• Employment Contract Services (m/w/d) Deine Aufgaben Verantwortung für
• einen eigenen Mitarbeitenden-Bereich innerhalb einer oder mehrere
• Divisionen, sowie Vertretungsverantwortung der Bereiche von anderen
• Kollegen Erstellen von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und
• Anhörungsbögen für die Mitbestimmungsgremien Optimierung von
• transaktionalen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• (z. B. On-/Offboarding, Contracting, Learning, Personaladministration,
• Comp & Ben, Mobility, etc.) Weiterentwicklung und Nutzung von diversen
• IT-Systemen im Bereich Process an People Services, wie Ticketsystem,

Document Management Systems, Digitale Personalakte, Stammdatentool,

• Power BI, Microsoft Office 365 Einhaltung und Entwicklung definierter
• SLAs und KPIs für den eigenen Bereich Sicherstellung und
• Weiterentwicklung der Service-Experience für Mitarbeitende und
• Führungskräfte – mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und
• Nutzerfreundlichkeit. Ggf. Bearbeitung komplexer HR-Fälle und
• Eskalationen im 2nd-Level-Support Mitarbeit an Projekten im Bereich
• Digitalisierung, Automatisierung und Service-Transformation. Beratung
• von Stakeholdern zu Prozessen, Standards und Richtlinien innerhalb des
• P&O-Serviceportfolios Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene
• kaufmännische Berufsausbildung; alternativ erfolgreich
• abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung im Personalwesen; ggf.
• auch im Rahmen von einschlägigen Praktika, Werkstudententätigkeiten
• o. ä. Grundkenntnisse der wesentlichen, relevanten arbeitsrechtlichen
• Bestimmungen (Gesetze, Tarifverträge) Verständnis für prozessuales
• Denken und Arbeiten Gute kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und
• mündlich) Sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit

Grundkenntnisse Englisch Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.