Projektmanager (m/w/d) fachübergreifende Logistikprozesse (Projektleiter/in)

• Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier
• arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die
• Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir in der Logistik-Verwaltung sind
• durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger
• vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Logistics Expert
• Teams und bringen Sie Themen sowie innovative Projekte voran. Was Sie

bei uns in dem Team Process Coordination erwartet: Ein echtes Team

• Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern
• gemeinsame Erfolge Kurze Entscheidungswege: Bei uns versanden Ideen
• nicht in endlosen Hierarchien. Wenn etwas gut ist, packen wir es
• gemeinsam an Spannung & Dynamik: Langeweile gibt es bei uns nicht –
• Sie erwarten vielseitige Themen in einem krisensicheren, stark
• expandierenden Familienunternehmen Das bewirken Sie bei uns
• Schnittstellen gestalten: Als Logistics Expert analysieren und
• optimieren Sie die Prozesse an den direkten Übergabepunkten zwischen
• der Logistik und unseren Nachbarabteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf,
• Marketing und Revision) Gemeinsam Lösungen finden: Sie bringen die
• richtigen Menschen an einen Tisch, moderieren
• fachbereichsübergreifende Runden und übersetzen unterschiedliche
• Anforderungen in einen gemeinsamen, reibungslosen Workflow
• Verantwortung übernehmen: Je nach Ihrer Erfahrung und Ihren Erfolgen
• übertragen wir Ihnen schnell weitreichende Verantwortung für
• strategische Inhouse-Projekte Einfachheit etablieren: Sie hinterfragen
• den Status quo und konzipieren Soll-Prozesse, die nicht auf dem Papier
• gut aussehen, sondern im Arbeitsalltag von allen Beteiligten leicht
• gelebt werden können Das bringen Sie mit Background: Ob Studium mit
• Logistikschwerpunkt oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im
• Projekt oder Prozessmanagement Schwerpunkt Logistik/Produktion
• Prozessdenken mit gesundem Menschenverstand: Sie müssen kein
• Tool-Experte sein. Viel wichtiger ist uns Ihre klare, strukturierte
• Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe auf das Wesentliche
• herunterzubrechen Kommunikationsstärke & Empathie: Sie gehen aktiv
• auf Menschen zu, hören zu und verstehen die Bedürfnisse von
• Vertrieblern genauso wie die der Kollegen aus der Revision oder dem
• Einkauf Hohe Selbstständigkeit: Sie warten nicht auf Aufgaben,
• sondern erkennen Potenziale eigenständig und treiben Ihre Themen mit
• gesundem Ehrgeiz voran Leidenschaft für Logistik & Handel: Sie haben
• einfach Lust auf die Dynamik des Handels und wollen die
• Erfolgsgeschichte von ROSSMANN aktiv mitgestalten Das gibt's bei uns
• obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und

Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &

Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Hansefit Zuschuss

zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles

Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt

Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN

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Jaretzke