Sachbearbeiter, Abfertigung / Erfassung (m/w/d) Automotive (Sachbearbeiter/in - Logistik)

Job Req Number: 122672 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Groß-Gerau Manager

• Bewerbungsfrist: Sorge für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• und behalte auch in einem dynamischen Automotive-Umfeld stets den
• Überblick – mit deinem Organisationstalent und deiner
• strukturierten Arbeitsweise bist du ein zentraler Bestandteil unserer
• Abfertigung. Bewirb dich noch heute, um demnächst als Administrative
• Assistant, Handling / Compilation (m/w/d) / Sachbearbeiter,
• Abfertigung / Erfassung (m/w/d) in Groß-Gerau bei DSV Stuttgart GmbH
• & Co. KG durchzustarten! Deine Aufgaben Erfassung von Frachtpapieren
• anhand von DFÜ und Aushändigung dieser Papiere an die Kraftfahrenden
• Organisation des reibungslosen Ablaufes der Erfassung und Abfertigung
• Abstimmung der Sendungsverladung und Koordination der Rampenzuteilung
• mit Verladungspersonal Klärung von Unstimmigkeiten mit
• Schichtleitungen Fahrerannahme sowie Bearbeitung der ein- und
• ausgehenden LKWs Meldung von Differenzen, Beschädigungen und
• Abweichungen Bearbeitung von Zollsendungen Dein Profil Abgeschlossene
• Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
• (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann
• (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation / Quereinsteiger sind
• herzlich willkommen Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen Zollkenntnisse
• wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse
• Freundliche, aufgeschlossene, pro-aktive, verbindliche Persönlichkeit
• geprägt durch Engagement, Dynamik und Eigenverantwortung Deine
• Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,

Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte

• mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
• und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
• : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
• Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
• E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.