Schichtleiter Cross Dock Terminal (m/w/d) (Schichtführer/in)

Job Req Number: 120300 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -

Schenker Deutschland AG (Road) Standort: Langenhagen Manager

• Bewerbungsfrist: Für unser Crossdock am Standort Langenhagen suchen
• wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten: Schichtleiter
• (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst Du die
• täglichen Logistikabläufe, führst Dein Team durch den
• Schichtbetrieb und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient,
• termingerecht und kundenorientiert umgesetzt werden. Deine Aufgaben Du
• verantwortest die Durchführung aller logistischen Kernprozesse,
• einschließlich Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung,
• Verpackung, Warenausgang und Verladung Du planst und steuerst den
• täglichen Personaleinsatz anhand des Auftragsvolumens und der
• aktuellen Prioritäten Du stellst einen reibungslosen Materialfluss
• sicher und wirkst Prozessunterbrechungen aktiv entgegen Bei Bedarf
• unterstützt Du Dein Team operativ und packst im Tagesgeschäft mit an
• Dein Anforderungsprofil: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
• (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit
• gängigen EDV-Anwendungen Erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit
• sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte
• Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität Sehr
• gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits Finanzielle
• Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
• : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.