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Rangierfahrer (m/w/d) (Rangierbegleiter/in)

DSV - Global Transport and Logistics · Berlin, Germany

External listingfull-time20 days ago

About The Role

Job Req Number: 111553 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -

Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road)) Stadt

  • Berlin Als Mitarbeiter im Rangierdienst (m/w/d) sorgst du dafür, dass
  • unser Terminal in Berlin rundläuft. Du stellst Wechselbrücken
  • bereit, behältst den Überblick auf dem Hof und arbeitest eng mit
  • Fahrer:innen und Kolleg:innen zusammen. Wenn du gerne anpackst und
  • Verantwortung übernimmst, passt du perfekt in unser Team. Deine
  • Aufgaben Im Wechselbrückenmanagement sorgst du dafür, dass auf

unserem Terminal alles rundläuft. Zu deinen Aufgaben gehören

  • Bereitstellen von Wechselbrücken an den Verladerampen Durchführen
  • der wöchentlichen Wechselbrückeninventur Sicherstellen der
  • Hofordnung und eines reibungslosen Ablaufs Austausch mit Fahrern
  • unserer Partnerunternehmen und dem Terminalteam Dein
  • Anforderungsprofil: Führerschein Klasse B/L – Klasse C wäre ein
  • starkes Plus Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Erste Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil Bereitschaft für
  • Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Selbstständige
  • Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
  • Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
  • monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
  • Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine

  • umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
  • Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
  • : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
  • Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
  • modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
  • Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
  • Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
  • Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
  • Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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