Disponent / Tourenplaner / Routenmanager Nahverkehr (m/w/d) (Disponent/in - Güterverkehr)

• Job Req Number: 113819 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
• Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Road))
• Standort: Schwentinental Du willst Großes bewegen? Hast Lust auf
• spannende Aufgaben bei denen Du auf Augenhöhe agieren kannst? Komm zu
• uns ins Team vom Landverkehr nach Kiel-Schwentinental und koordiniere
• unsere Touren im Nahverkehr als Disponent Nahverkehr (m/w/d) Deine
• Tätigkeiten Wirtschaftliche Disposition der Nahverkehrsfahrzeuge und
• deren Fahrer (vom 3,5-Tonner bis zu Wechselbrückenfahrzeugen)
• Eigenständige Überwachung der Sendungszustellungen und -abholungen
• Professionelle und verbindliche Vereinbarung und Einhaltung der
• Termine Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung der Subunternehmer
• und deren Fahrer Organisation und Überwachung von Sonderfahrten Enge
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus dem Kundenservice, Fernverkehr
• und Umschlagslager Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards
• Dein Profil Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und
• Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar Erste Erfahrung in
• der Disposition Gute regionale und geografische Kenntnisse in Kiel und
• Umgebung Sichere PC-Kenntnisse inkl. MS-Office Gutes Organisations-,
• Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu wechselnden
• Arbeitszeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift erforderlich Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
• Mobilität: Bildschirmarbeitsbrillen, Hansefit-Mitgliedschaft
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen
• Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team,
• Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
• E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.