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CD
Personalberater / Senior Consultant – Bau und Immobilien (m/w/d)* (Personalberater/in)
Cobalt Deutschland · Hamburg, Germany
About The Role
- Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt
- für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche
- vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die
- bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei
- deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen,
- suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Das
- Aufgabengebiet Was uns antreibt Wir ebnen den Weg zu echtem Erfolg –
- für unsere Kunden, Kandidaten und unser Team. Beratung auf Augenhöhe
- plus gezielter KI-Einsatz reduzieren Routineaufwand, damit du dich auf
- das Wesentliche konzentrieren kannst: nachhaltige Beziehungen und
- passgenaue Besetzungen in der Immobilienbranche. Wir suchen dich als
- (Senior) Consultant / Personalberater Deine Mission Du bist ein
- Berater mit langjähriger Berufserfahrung und deckst den
- Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit
- individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Du nutzt
- dein tiefes Verständnis für die Bau- und Immobilienwirtschaft, um
- unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen
- maßgeblich zu unterstützen. Du arbeitest mit KI-gestützten Tools,
- um administrativen Aufwand zu reduzieren, Sourcing zu beschleunigen
- und das Matching zu optimieren. Du bist der Erfolgsfaktor unserer
- Kunden Dein Fokus liegt auf der Kaltakquise und dem Ausbau
- deutschlandweiter Mandate (Outbound, Terminierung, Vor-Ort- und
- Remote-Termine). Du entwickelst passgenaue Such- und
- Besetzungsstrategien und formulierst aussagekräftige Stellenprofile
- Du wählst die besten Recruiting-Kanäle und -Instrumente aus, inkl.
- KI-gestütztem Sourcing/Matching Du berätst unsere Kunden während
- des Rekrutierungsprozesses proaktiv, bei der finalen Kandidatenauswahl
- sowie bei der Vertragsausgestaltung Du holst Referenzen auf
- Geschäftsführungs- und Vorstandsebene ein und stellst dabei die
- Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sicher. Du baust
- langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen auf und pflegst
- diese kontinuierlich. Dein Kandidatenmanagement mit Herz Du
- identifizierst Top-Talente und sprichst diese direkt an –
- telefonisch und über verschiedene Kanäle und Netzwerke Du prüfst
- Kandidaten in persönlichen oder telefonischen Gesprächen sorgfältig
- und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. Du übernimmst die
- Verantwortung für die gesamte Candidate Journey – vom ersten
- Kennenlernen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und darüber
- hinaus Durch kontinuierliche Markt- und Unternehmensrecherchen baust
- du dein Branchenwissen permanent aus und festigst dein Netzwerk in der
- Immobilienwelt als kompetenter Ansprechpartner Das Anforderungsprofil
- Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium
- (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen
- weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur
- Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
- Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches
- Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für
- Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist
- du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise –
- und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Spielregeln
- der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität,
- Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie
- für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung
- einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander
- verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen. Solider
- Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft
- Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen
und ziemlich versiert in der englischen Sprache. Digitale Kompetenz
- Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter
- zu gestalten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang
- mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die
- Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten.
- Erfolgsfaktor Mensch: Bei Cobalt glauben wir daran, dass
- zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen.
- Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin,
- haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu
- können. Hier kommst du ins Spiel - mit Empathie, Vertrauen und einem
- feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige
- Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten. Als Berater bringst du
- nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine
- Kompetenz, die keine KI ersetzen kann. Das Angebot Gründe zum Feiern!
- Unsere Benefits Unbefristete Festanstellung Wir bieten dir 100%iges
- Commitment. Weitblick nach Plan Zuschuss zur betrieblichen
- Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Intensives Onboarding
- Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv
- eingearbeitet und nicht allein gelassen. Buddy- und Mentorenprogramm
- Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor
- stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite. Arbeit, die
- passt Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro
- und freier Arbeitseinteilung zu Hause. Ausgewogene Work-Life-Balance
- Mit unserer einzigartigen 'Workation'-Option kannst du die perfekte
- Mischung aus Arbeit und Urlaub erleben. Let´s Party Erlebe
- vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr
- über. Leibliches Wohl Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks,
- Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!
- First Fitness Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine
- vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Jobrad Bei uns hat jeder
- Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten. Ausgedehnte
- Auszeit Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am
- Stück am Strand liegen? Kein Problem! Big Bonus Ein attraktives,
- transparentes und jederzeit nachvollziehbare
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