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Personalberater / Senior Consultant – Bau und Immobilien (m/w/d)* (Personalberater/in)

Cobalt Deutschland · Hamburg, Germany

Senior LevelExternal listingfull-time26 days ago

About The Role

  • Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt
  • für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche
  • vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die
  • bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei
  • deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen,
  • suchen wir dich als (Senior) Consultant / Personalberater. Das
  • Aufgabengebiet Was uns antreibt Wir ebnen den Weg zu echtem Erfolg –
  • für unsere Kunden, Kandidaten und unser Team. Beratung auf Augenhöhe
  • plus gezielter KI-Einsatz reduzieren Routineaufwand, damit du dich auf
  • das Wesentliche konzentrieren kannst: nachhaltige Beziehungen und
  • passgenaue Besetzungen in der Immobilienbranche. Wir suchen dich als
  • (Senior) Consultant / Personalberater Deine Mission Du bist ein
  • Berater mit langjähriger Berufserfahrung und deckst den
  • Personalbedarf deiner Mandanten professionell und zeitgerecht – mit
  • individuell zugeschnittenen Strategien und messbarer Wirkung. Du nutzt
  • dein tiefes Verständnis für die Bau- und Immobilienwirtschaft, um
  • unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer personellen Herausforderungen
  • maßgeblich zu unterstützen. Du arbeitest mit KI-gestützten Tools,
  • um administrativen Aufwand zu reduzieren, Sourcing zu beschleunigen
  • und das Matching zu optimieren. Du bist der Erfolgsfaktor unserer
  • Kunden Dein Fokus liegt auf der Kaltakquise und dem Ausbau
  • deutschlandweiter Mandate (Outbound, Terminierung, Vor-Ort- und
  • Remote-Termine). Du entwickelst passgenaue Such- und
  • Besetzungsstrategien und formulierst aussagekräftige Stellenprofile
  • Du wählst die besten Recruiting-Kanäle und -Instrumente aus, inkl.
  • KI-gestütztem Sourcing/Matching Du berätst unsere Kunden während
  • des Rekrutierungsprozesses proaktiv, bei der finalen Kandidatenauswahl
  • sowie bei der Vertragsausgestaltung Du holst Referenzen auf
  • Geschäftsführungs- und Vorstandsebene ein und stellst dabei die
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sicher. Du baust
  • langfristige, vertrauensvolle Mandantenbeziehungen auf und pflegst
  • diese kontinuierlich. Dein Kandidatenmanagement mit Herz Du
  • identifizierst Top-Talente und sprichst diese direkt an –
  • telefonisch und über verschiedene Kanäle und Netzwerke Du prüfst
  • Kandidaten in persönlichen oder telefonischen Gesprächen sorgfältig
  • und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. Du übernimmst die
  • Verantwortung für die gesamte Candidate Journey – vom ersten
  • Kennenlernen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und darüber
  • hinaus Durch kontinuierliche Markt- und Unternehmensrecherchen baust
  • du dein Branchenwissen permanent aus und festigst dein Netzwerk in der
  • Immobilienwelt als kompetenter Ansprechpartner Das Anforderungsprofil
  • Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium
  • (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen
  • weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur
  • Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).
  • Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches
  • Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für
  • Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist
  • du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise –
  • und durch nachweisbare Erfolge in der Personalvermittlung. Spielregeln
  • der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität,
  • Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie
  • für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung
  • einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander
  • verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen. Solider
  • Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft
  • Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen

und ziemlich versiert in der englischen Sprache. Digitale Kompetenz

  • Du nutzt digitale Tools souverän und gezielt, um Prozesse effizienter
  • zu gestalten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang
  • mit KI-basierten Anwendungen im Recruiting gesammelt oder bringst die
  • Offenheit mit, dich in moderne Technologien einzuarbeiten.
  • Erfolgsfaktor Mensch: Bei Cobalt glauben wir daran, dass
  • zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen.
  • Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin,
  • haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu
  • können. Hier kommst du ins Spiel - mit Empathie, Vertrauen und einem
  • feinen Gespür für Menschen entwickelst du langfristige
  • Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten. Als Berater bringst du
  • nicht nur Expertise, sondern auch emotionale Intelligenz ein – eine
  • Kompetenz, die keine KI ersetzen kann. Das Angebot Gründe zum Feiern!
  • Unsere Benefits Unbefristete Festanstellung Wir bieten dir 100%iges
  • Commitment. Weitblick nach Plan Zuschuss zur betrieblichen
  • Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Intensives Onboarding
  • Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv
  • eingearbeitet und nicht allein gelassen. Buddy- und Mentorenprogramm
  • Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor
  • stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite. Arbeit, die
  • passt Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro
  • und freier Arbeitseinteilung zu Hause. Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mit unserer einzigartigen 'Workation'-Option kannst du die perfekte
  • Mischung aus Arbeit und Urlaub erleben. Let´s Party Erlebe
  • vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr
  • über. Leibliches Wohl Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks,
  • Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!
  • First Fitness Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine
  • vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft. Jobrad Bei uns hat jeder
  • Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten. Ausgedehnte
  • Auszeit Bis zu 40 Tage Urlaub? Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am
  • Stück am Strand liegen? Kein Problem! Big Bonus Ein attraktives,
  • transparentes und jederzeit nachvollziehbare

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