Freight Forwarder, Air Freight Export (m/w/d) (Luftfrachtagent/in)

Job Req Number: 116259 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Hamburg Manager

• Bewerbungsfrist: Du sorgst dafür, dass hochkritische Aerospace- und
• Defence-Sendungen genau dann abheben, wenn es darauf ankommt? Als
• Freight Forwarder, Airfreight Export (m/w/d) in Hamburg steuerst du
• die komplette Abwicklung deiner Luftfracht-Exportsendungen,
• koordinierst eigenständig Vorläufe und hältst mit deinem
• Organisationstalent und deiner Kundenorientierung die Supply Chain
• zuverlässig in Bewegung. Hier zählt dein Einsatz: Jede Sendung, jede
• Entscheidung, jeder Moment. Start here. Go anywhere. Deine
• Tätigkeiten Operative Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen im
• Bereich Aerospace & Defence Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung
• in CW1 / Tango Eigenständige Koordination und Planung der Vorläufe
• Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und
• Ausgangsbelege Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung Abwicklung
• im 24/7 AOG Desk im Schichtsystem Dein Profil Abgeschlossene
• kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und
• Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer
• Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in
• Wort und Schrift Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten
• sowie Service- und Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement,
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Sobald Berührung
• mit dem Luftsicherheitsbereich besteht, wird eine gültige
• Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine gültige
• Luftsicherheitsschulung erforderlich sein. Bei nicht vorliegen,
• verpflichtende Bereitschaft zur Durchführung der ZÜP sowie der

entsprechenden Schulung Deine Benefits Finanzielle Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.