Stellvertretende Leitung (m/w/d) Marktfolge Passiv (Leiter/in - Marktfolge (Banken))

• Ihre Aufgaben Wir gestalten Zukunft! Innovativ, regional, erfolgreich.
• Wollen Sie aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns im Bereich
• Marktfolge richtig! Übrigens, mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60
• Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. Euro sind wir eine
• der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Ihre wesentlichen
• Aufgaben: Sie steuern und koordinieren fachliche Themen in der
• Marktfolge Passiv – von Abgeltungssteuer bis Zahlungsverkehr. Sie
• beraten bei komplexen Fragestellungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sichern Qualitätsstandards und entwickeln diese gezielt weiter.
• Sie analysieren und optimieren Prozesse und arbeiten dabei eng mit
• angrenzenden Fachbereichen zusammen. Sie unterstützen die Abteilungs-
• und Bereichsleitung in strategischen und organisatorischen Themen. Sie
• wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und
• Veränderungsprozessen mit. Sie arbeiten operativ in der Marktfolge
• Passiv mit und behalten Qualität, Effizienz und Service im Blick. Sie
• übernehmen Verantwortung für die fachliche Führung sowie
• Unterstützung der Mitarbeitenden. Sie fördern Ihr Team und begleiten
• die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das wünschen wir
• uns von Ihnen: Abgeschlossene bankfachliche, kaufmännische oder
• vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im Finanz- bzw.
• Wirtschaftsbereich. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der
• Marktfolge Passiv. Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in
• agree21, BankingWorkspace und Microsoft 365. Fundiertes Fachwissen in
• der Marktfolge Passiv und die Fähigkeit, sich schnell in
• regulatorische und fachliche Themen einzuarbeiten. Erste
• Führungserfahrung und die Motivation, sich in einer Führungsrolle
• weiterzuentwickeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Strukturierte,
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Service-
• und Kundenorientierung sowie ein gutes Verständnis für effiziente
• und qualitätsbewusste Prozesse. Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes
• und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige
• Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso
• wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer
• leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung
• bieten wir vieles mehr wie z.B. Unbefristeter Arbeitsvertrag 13
• Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und
• Sonderurlaubstage Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten Zuschuss zur
• betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur nebenberuflichen
• Weiterbildung Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung Betriebliches

Gesundheitsmanagement Freies WLAN, Wasser, Kaffee Bikeleasing,

• Geschenke u.v.m. Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel.
• 0821/5040-1566 Sind wir vielleicht bald Kollegen?