Sachbearbeiter Mahnwesen / Debitorenbuchhaltung (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

• Job Req ID: 108553 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
• Holding Germany GmbH (Air & Sea) Standort: Bremen Für unseren
• Standort in Bremen suchen wir dich als Sachbearbeiter Mahnwesen -
• Debitorenbuchhaltung / Assistant Credit Controller (m/w/d) im Bereich
• Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen . Starte deine Karriere im
• Finanzwesen bei uns, eine praxisorientierte Rolle in der Buchhaltung
• und im Forderungsmanagement – ideal, um dein Wissen in der Praxis
• anzuwenden. Bei uns bist du richtig, wenn du erste Berufserfahrungen
• sammeln und dich in einem spannenden, vielseitigen Umfeld
• weiterentwickeln möchtest! Organisiere dich optimal und nutze die
• Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten. Deine
• Tätigkeiten Überprüfung und Bearbeitung offener Posten in unseren
• Kundenkonten – ein perfekter Einstieg in das Debitorenmanagement und
• die Finanzbuchhaltung . Telefonischer und schriftlicher Austausch mit
• Kund*innen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – du
• bist eine wichtige Schnittstelle im Forderungsmanagement und
• Kreditmanagement . Mitarbeit im Inkassoprozess für die gesamte
• DACH‑Region , wodurch du ein tiefes Verständnis für
• Zahlungsprozesse , Mahnwesen , Payment-Workflows und die Abläufe im
• Credit Control entwickelst. Deine Profil Abgeschlossene kaufmännische
• oder juristische Ausbildung , z. B. als
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau,
• Industriekaufmann/-frau oder Sachbearbeiter:In – gern mit Interesse
• an Zahlen und rechtlichen Grundlagen. Erste Erfahrungen im Mahnwesen ,
• Forderungswesen , Debitorenbuchhaltung , Inkasso oder einer
• Sachbearbeitung Finanzen sind ein Vorteil, aber kein Muss –
• Quereinsteiger:Innen willkommen . Grundkenntnisse in MS Office ,
• insbesondere Excel , sind von Vorteil. Strukturierte und
• selbstständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Art, die dir im
• Kundenkontakt hilft Gute Deutsch und Englischkentnisse Deine Benefits
• Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
• Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
• monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
• Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
• nach Standort oder Division können die Benefits variieren