PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND (Projektleiter/in)

• WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
• im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
• Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
• von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
• zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
• im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
• an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
• Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
• 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
• Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im
• Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten
• norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des
• Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv
• mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der
• Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN: Planung,
• Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte Führung und
• Steuerung des Projektteams für Umbau- und Sanierungsarbeiten
• Bauherrenbetreuung Abstimmung mit Behörden, Architekten und
• Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von
• Nachunternehmerleistungen IHR PROFIL: Studium Bauingenieurwesen oder
• Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung,
• Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und
• Sanierungsmaßnahmen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB,
• Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität,
• Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein UNSER
• ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem
• motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige
• technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten
• Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte
• Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,
• Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
• Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie

interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen

individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der
Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie
die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den
Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0