Geschäftsführer (m/w/d) – Bereich Kies, Sand & Ersatzbaustoffe (Geschäftsführer/in)

• Über uns - Die Lindhorst Gruppe Die Lindhorst Gruppe ist ein
• familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem breiten
• Portfolio in den Bereichen Bau, Immobilien, Pflege und erneuerbare
• Energien. Unser Anspruch ist es, unternehmerisch, verantwortungsvoll
• und zukunftsorientiert zu handeln. Für die strategische
• Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Kies, Sand und
• Ersatzbaustoffe sowie die Integration einer Unternehmensbeteiligung
• suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch
• denkende und führungsstarke Persönlichkeit als: Geschäftsführer
• (m/w/d) Region Ostdeutschland | Vollzeit | Unbefristet Ihre Aufgaben
• – So bringen Sie sich bei uns ein Gesamtverantwortung für die
• Integration und Weiterentwicklung eines Beteiligungsunternehmens mit
• drei Betriebsstandorten, rund 120 Mitarbeitenden und ca. 500.000 t/a
• Umschlagmenge Positionierung und Ausbau des Unternehmens als
• zuverlässiger Partner für Bauunternehmen und weitere Kundenkreise
• Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie des
• operativen Tagesgeschäfts Pflege und Ausbau von
• Bestandskundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden Führung und
• Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung effizienter,
• zukunftsfähiger Strukturen Enge Zusammenarbeit mit der
• Geschäftsleitung der Lindhorst Gruppe zur strategischen
• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Ihr Profil – Das bringen
• Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel, idealerweise
• in leitender Funktion Tiefgehende Marktkenntnis, sehr gutes Netzwerk
• in der Branche Unternehmerische Denkweise mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Verhandlungsgeschick Erfahrung
• in der erfolgreichen Führung von Teams und in der Optimierung
• betrieblicher Prozesse Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und

Verantwortungsbewusstsein Ihr Rundum-sorglos-Paket: Eine

• verantwortungsvolle und gestaltende Führungsaufgabe in einem
• stabilen, wachsenden Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und kurze
• Entscheidungswege Einen langfristigen Arbeitsplatz mit hohem
• Gestaltungsspielraum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive
• Dienstwagen Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung
• für unternehmerisches Denken und Eigeninitiative Kontakt aufnehmen &
• Bewerben! Noch unsicher? Melden Sie sich gern unverbindlich ob per
• Anruf oder direkt über WhatsApp. Christoph Rösel Senior Recruiter
• +49 162 2606220