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(SENIOR) PROJECT MANAGER DIGITAL CUSTOMER EXPERIENCE (Customer-Experience-Manager/in)

NEW YORKER · Braunschweig, Kreisfreie Stadt, Germany

Operations ManagementSenior LevelExternal listingfull-time22 days ago

About The Role

  • DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines
  • der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300
  • Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER
  • ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus
  • motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte
  • Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre
  • Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW
  • YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die
  • Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir
  • tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation
  • und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv
  • bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten
  • mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und
  • werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten

Branchen der Welt und sei verantwortlich für folgende Aufgaben

  • Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Digitalprojekte
  • im Bereich Customer & Business Platforms Weiterentwicklung unserer
  • digitalen Kundenplattformen und Services (Website, App, Get More Club
  • und weitere digitale Touchpoints) Analyse, Konzeption und Optimierung
  • der Customer Experience über alle relevanten Kundenkontaktpunkte
  • hinweg Entwicklung und Priorisierung von Roadmaps, Anforderungen und
  • Konzepten für digitale Produkte und Services Identifikation und
  • Realisierung von Optimierungspotenzialen auf Basis von Kunden-, Markt-
  • und Business-Anforderungen Sicherstellung einer erfolgreichen
  • Umsetzung hinsichtlich Qualität, Budget, Zeit und Business Impact
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung datengetriebener Customer-
  • und Loyalty-Services Enge Zusammenarbeit mit IT, Marketing, CRM,
  • Retail Service sowie weiteren Fachbereichen Steuerung und Koordination
  • externer Partner und Dienstleister DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft,
  • E-Commerce, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare
  • Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler
  • Produkte, Plattformen oder Digitalprojekte Idealerweise Erfahrung im
  • Retail-, CRM-, Loyalty-, Customer-Experience- oder E-Commerce-Umfeld
  • Verständnis für digitale Customer Journeys sowie die Verzahnung
  • digitaler und stationärer Touchpoints Erfahrung in der Zusammenarbeit
  • mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe
  • Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nobody is perfect! Du
  • erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf
  • den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE
  • VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur
  • Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von
  • Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 %
  • Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate
  • Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit
  • Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
  • Lease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für
  • Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in
  • Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene
  • Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
  • Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in
  • einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark
  • und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen
  • gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten
  • Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort
  • & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die
  • A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
  • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes
  • Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden
  • Jahren entsteht

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