Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

• Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die
• Concordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin
• bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre
• Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich
• weiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein
• gelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude am
• gemeinsamen Erfolg. Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt
• und möchten Ihre Expertise in der Rückversicherung strategisch
• einbringen? Bei der Concordia erwartet Sie eine verantwortungsvolle
• Führungsrolle in einer zentralen Stabsabteilung , die aktuell aus
• drei spezialisierten Mitarbeitenden besteht. Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für aktive und passive
• Rückversicherungsaktivitäten (Programmstrategie, Retention,
• Layering, Treaty/Facultative) Risikoselektion für die
• Rückversicherung, Aufbau & Pflege von Kooperationen mit
• Rückversicherern/Maklern sowie Schadenabwicklung inkl. Recoveries
• Steuerung der Rückversicherungsabrechnung (laufende Abrechnungen,
• Saldenabstimmung) Analysen & Optimierung der RV Struktur
• (Szenario-/Exposure Analysen) in enger Zusammenarbeit mit Aktuariat,
• Finanzen, Schaden und externen Partnern Berichtswesen an
• Vorstand/Bereichsleitung (u. a. Solvency II, ORSA, IFRS 17/HGB)
• Multiprojekt Leadership : Sonderaufgaben und Prozess-/Systemprojekte
• (z. B. Daten & Reporting, Tool Weiterentwicklung) Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in
• Wirtschaftswissenschaftler/in mit Spezialisierung auf Finanz- und
• Versicherungsmanagement, Wirtschaftsmathematiker/in oder Ausbildung
• als Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Spezialisierung auf
• Rückversicherung und Bilanzierung bevorzugt mit Weiterbildung zum
• Versicherungsfachwirt/in / Versicherungsbetriebswirt/in, ggf.
• Zertifikat zum Aktuar/in Mehrjährige Berufserfahrung als Lead
• Underwriter/in, Senior RV/ Technical-Accountant (m/w/d) oder
• Rückversicherungsmanager/in o.ä. Sicher im Abrechnungssystem ProRis
• sowie MS Office Power User (Excel/Access) Tiefes Verständnis Solvency
• II sowie idealerweise IFRS 17/HGB im RV Kontext
• Führungspersönlichkeit: wertschätzend, klar,
• entwicklungsorientiert; hohe Genauigkeit, analytische Stärke und

Umsetzungsdrang Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktiv

• Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche
• Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den
• Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit
• Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne
• Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder
• persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und

Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert

unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft

• vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche
• Kinderferienbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns
• schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser
• Online-Bewerbungsformular - zusenden können.