Referent Klinikmanagement (m/w/d) (Verwaltungsleiter/in (Krankenhaus))

• Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300
• Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie /
• Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie /
• Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie /
• Palliativmedizin / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und
• Intensivmedizin / Belegarztabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
• Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am
• Herzen. Wir suchen ab sofort einen Referenten Klinikmanagement (m/w/d)
• in Vollzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung
• und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und
• administrativen Themen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von
• Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen
• sowie internen und externen Sitzungen Erstellung von Analysen,
• Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Schnittstellenfunktion
• zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen,
• externen Partnern und Behörden Ansprechpartner/in für interne und
• externe Anfragen an die Geschäftsführung Übernahme eigener Projekte
• Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
• Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare
• Qualifikation Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten,
• Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise Versiert im
• Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook Identifikation mit
• vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres
• Leitbildes Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
• Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten Sehr positives Arbeitsklima
• und kollegiales Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible
• Arbeitszeiten Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld,
• Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug,
• Vermögenswirksame Leistungen Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte
• Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
• Arbeitszeitverkürzung JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl.
• JOBRAD Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und
• vergünstigten Preisen Mitarbeiterrabatte Für weitere Informationen
• steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere

Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.

• 06181/272-1200). Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine
• Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. St. Vinzenz-Krankenhaus
• Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau