Kreditspezialist für Outsourcing-Leistungen (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting (CPC) im

Tribe Outsourcing-Leistungen (CPCOUS) suchen wir dich in Voll- oder

Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Kreditspezialist für

Outsourcing-Leistung (m/w/d ) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem

Squad Geschäftsprozesse zugeordnet. Hier arbeitest du mit 16

Kolleginnen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Mit der Digitalisierung im Fokus treibst du die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im Fachgebiet Privatkundengeschäft für unsere Banken aktiv voran. Du bearbeitest im Namen unserer Partnerbanken alle relevanten Aufgaben rund um das Thema Privatkundenkredit und Baufinanzierung. Du entwickelst unser höchst erfolgreiches Standardprozessmodell im Privatkundengeschäft weiter und richtest es auf das neue Betriebsmodell aus. Du berücksichtigst Marktanforderungen sowie technologische Weiterentwicklungen und vernetzt dich proaktiv und kooperativ mit Kolleginnen der

Geschäftsfelder und anderer Fachgebiete. Du arbeitest im Rahmen von

Projekten und Akquisen in enger Kooperation mit den oberen

Führungsebenen der Banken und internen sowie externen strategischen

Partnerinnen aus der genossenschaftlichen Finanzgruppe. Eine Reisebereitschaft von ca. 70 Tagen pro Jahr ist für dich kein Problem. Deine Persönlichkeit mit Profil Dich zeichnet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) im Privatkundenbereich oder vergleichbare Qualifikation im Bankensektor aus. Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen im Finanzsektor sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen und bringst idealerweise Zertifizierungen in relevanten Methoden und Tools (z. B. Six Sigma, Lean Management, BPMN) mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und fundiertem Wissen in der Prozessmodellierung und –optimierung. Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie deine konstruktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleginnen und

Kunden zeichnen dich aus. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem

attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende

Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen

hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten

(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen

Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in

Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto

(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den

passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir

bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen

familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge

(bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing,

IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem

zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding

Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen
dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer
Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir
dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und
voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und
vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und
Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine
fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst
diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere
Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich,
eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei
leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach
Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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