SAP HCM Anwendungsberaterin / Inhouse Consultant (a*) (Anwendungsberater/in)

• Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der
• zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.300 engagierten
• Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der
• Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere
• Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir
• zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die
• Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du
• bewegst Du betreust und entwickelst unsere SAP HCM Systemlandschaft
• mit Schwerpunkt auf Modulen wie PA, OM, PT, PY und angrenzenden
• HR-Prozessen. Du analysierst Anforderungen aus dem Fachbereich und
• übersetzt sie in tragfähige technische und prozessuale Lösungen. Du
• übernimmst Customizing, Fehleranalyse, Tests und Dokumentation im
• SAP-HCM-Umfeld. Du begleitest und steuerst Projekte zur
• Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Du
• arbeitest eng mit internen Fachbereichen, IT-Kolleginnen und -Kollegen
• sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Du unterstützt bei
• Schnittstellen, Auswertungen, Berechtigungen und systemübergreifenden
• HR-Themen. Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer
• SAP- und HR-IT-Strategie ein, zum Beispiel im Kontext von
• SuccessFactors, Fiori, SAP BTP oder zukünftigen
• Transformationsprojekten. Was dich auszeichnet Ein abgeschlossenes
• Studium im Bereich (Wirtschaft-) Informatik oder eine vergleichbare
• Fachrichtung bildet die Basis deines Profils. Du hast Erfahrung in der
• Betreuung oder Beratung von SAP HCM, idealerweise als Inhouse
• Consultant, Key Userin (a*), Entwicklerin (a*) oder externe Beraterin
• (a*). Du kennst dich in einem oder mehreren SAP HCM-Modulen aus, zum

Beispiel Personaladministration, Organisationsmanagement,

• Zeitwirtschaft oder Payroll. Erfahrung im Bereich ABAP / OO sowie mit
• Schnittstellen, Berechtigungen, SuccessFactors oder SAP Fiori/UI5 sind
• ein Plus, aber kein Muss. Du hast ein gutes Verständnis für
• HR-Prozesse und Freude daran, fachliche Anforderungen technisch sauber
• umzusetzen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und
• kommunizierst gern mit unterschiedlichen Zielgruppen. Du hast Lust,
• Verantwortung zu übernehmen und Themen langfristig in einem
• Inhouse-Umfeld mitzugestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein
• Profil ab. Was du bekommst Flexibles Arbeiten : Gestalte deine
• Arbeitszeit variabel nach deinen individuellen Bedürfnissen, im Büro
• und im mobilen Arbeiten. Attraktive Vergütung : Freue dich auf eine
• überdurchschnittliche und attraktive Vergütung durch unseren tollen
• Tarifvertrag. Beruf & Famili e: Freue dich auf ein
• familienfreundliches Unternehmen mit einer ausgewogenen
• Work-Life-Balance. Weiterbildung & Qualifizierun g: Entwickle dich
• kontinuierlich weiter, durch zahlreiche Weiterbildungs- und
• Qualifizierungsangebote. Kantine : Freue dich auf gesunde,
• abwechslungsreiche und durch uns bezuschusste Gerichte in unseren
• Kantinen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im
• Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen
• willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen
• Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind
• gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten
• werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeit oder
• Teilzeit - bei uns ist grundsätzlich beides möglich.