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Arbeitsvorbereiter Oberleitungsbau (m/w/d) (Arbeitsvorbereiter/in)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG · Schwäbisch Hall, Germany
About The Role
- Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung,
- Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der
- Deutschen Bahn. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte
- Ausführung aller Arbeiten nach den technischen Vorgaben und
- Sicherheitsrichtlinien der DB. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
- technische und organisatorische Arbeitsvorbereitung für Bauprojekte
- im Oberleitungsbau, inklusive der Planung von Bauabläufen und
- Montagekonzepten Sie unterstützen die Projekt- und Bauleitung bei der
- Projektvorbereitung, Terminplanung sowie bei der Kapazitäts- und
- Ressourcenplanung Sie erstellen Materiallisten und
- Materialbedarfsplanungen und koordinieren die Materialdisposition
- sowie die Logistik Sie prüfen und werten Leistungsverzeichnisse,
- Pläne und technische Unterlagen aus und wirken bei der Vorbereitung
- von Ausschreibungen und Angebotsunterlagen mit Sie stimmen sich mit
- internen Bereichen und externen Partnern ab und stellen die Einhaltung
- von technischen Regelwerken, Normen und Richtlinien sicher Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) in der
- Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine
- Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich
- Bahninfrastruktur, Fahrleitungsbau bzw. Oberleitungsbau im Bereich der
- Deutschen Bahn Kenntnisse im Aufbau und in der Ausführung von
- Oberleitungsanlagen sowie Erfahrung in Bauablauf- und Materialplanung
- Kenntnisse im EBS-Regelwerk der DB sind von Vorteil Sicherer Umgang
- mit technischen Zeichnungen und Planunterlagen sowie gute Kenntnisse
- in MS Office und projektbezogener Software Strukturierte und
- selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Team- und
- Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten
- DB‑Richtlinien Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch
- Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
- Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
- Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
- Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
- 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
- Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
- Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
- B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
- Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen
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