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Arbeitsvorbereiter Oberleitungsbau (m/w/d) (Arbeitsvorbereiter/in)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG · Schwäbisch Hall, Germany

External listingfull-time27 days ago

About The Role

  • Unser Portfolio im Bereich Oberleitungsbau umfasst die Planung,
  • Durchführung und Überwachung von Montagearbeiten im Netz der
  • Deutschen Bahn. Wir sorgen für eine fachgerechte und termingerechte
  • Ausführung aller Arbeiten nach den technischen Vorgaben und
  • Sicherheitsrichtlinien der DB. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die
  • technische und organisatorische Arbeitsvorbereitung für Bauprojekte
  • im Oberleitungsbau, inklusive der Planung von Bauabläufen und
  • Montagekonzepten Sie unterstützen die Projekt- und Bauleitung bei der
  • Projektvorbereitung, Terminplanung sowie bei der Kapazitäts- und
  • Ressourcenplanung Sie erstellen Materiallisten und
  • Materialbedarfsplanungen und koordinieren die Materialdisposition
  • sowie die Logistik Sie prüfen und werten Leistungsverzeichnisse,
  • Pläne und technische Unterlagen aus und wirken bei der Vorbereitung
  • von Ausschreibungen und Angebotsunterlagen mit Sie stimmen sich mit
  • internen Bereichen und externen Partnern ab und stellen die Einhaltung
  • von technischen Regelwerken, Normen und Richtlinien sicher Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) in der
  • Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine
  • Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) im Bereich
  • Bahninfrastruktur, Fahrleitungsbau bzw. Oberleitungsbau im Bereich der
  • Deutschen Bahn Kenntnisse im Aufbau und in der Ausführung von
  • Oberleitungsanlagen sowie Erfahrung in Bauablauf- und Materialplanung
  • Kenntnisse im EBS-Regelwerk der DB sind von Vorteil Sicherer Umgang
  • mit technischen Zeichnungen und Planunterlagen sowie gute Kenntnisse
  • in MS Office und projektbezogener Software Strukturierte und
  • selbstständige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Team- und
  • Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten
  • DB‑Richtlinien Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch
  • Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
  • Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
  • Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
  • Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
  • 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
  • Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
  • Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
  • B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
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