SAP Integrationsarchitekt (m/w/d) (Integrationsmanager/in)

• Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
• Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das
• Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
• entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
• der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
• die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
• individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
• Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst
• du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,
• z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
• System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen
• wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir
• regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
• Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du
• analysierst Anforderungen für Integrationsszenarien in komplexen
• IT-Systemlandschaften und bewertest den Gesamtaufwand für deren
• Umsetzung. Du lieferst fachliche und technische Inhalte für
• Lösungskonzepte und Neuanforderungen mit Fokus auf die Integration
• von On-Premises- und Cloud-Applikationen (SAP und Non-SAP). Du
• betreust und entwickelst unsere Integrationslandschaft auf Basis der
• SAP Integration Suite sowie weiterer Middleware-Plattformen weiter.
• Dabei koordinierst Du Arbeitspakete und steuerst die Umsetzung
• komplexer Anforderungen. Du integrierst Lösungen im Systemumfeld und
• wirkst aktiv beim Aufbau unserer neuen S/4HANA-Architektur mit. Du
• überträgst technische Innovationen auf IT-Lösungen und treibst den
• Wissensaufbau rund um das Thema Integration aktiv voran. Du
• übernimmst die technische Teilprojektleitung bei komplexen Projekten.
• Zudem konzipierst und führst Du Schulungen, Workshops und
• Kundenpräsentationen durch. Du arbeitest eng mit den zuständigen
• Betriebsmitarbeitern zusammen und unterstützt mit deiner Expertise
• beratend im 2nd und 3rd Level Support in komplexen Situationen. Das
• bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine
• vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mind. 5 Jahre
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Du besitzt Kenntnisse in
• mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. ABAP
• Objects, Java oder C#) sowie Grundkenntnisse gängiger
• SAP-Integrationstechnologien wie SOAP, REST, OData, IDoc und RFC. Du
• bringst Erfahrung im Einsatz der SAP Integration Suite (z. B. PI/PO,
• CPI, API Management) mit und überzeugst durch ein
• systematisch-methodisches Vorgehen bei der Strukturierung komplexer
• Prozesse. Du zeichnest dich durch dein äußerst ausgeprägtes
• systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst indem du
• komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt. Du zeichnest
• dich durch dein außergewöhnlich lösungs- und zielorientiertes
• Handeln aus und bewältigst Herausforderungen mit hoher Effizienz und
• proaktiver Weitsicht, um stets überdurchschnittliche Ergebnisse zu
• erzielen. Durch deine herausragende Fähigkeit, konstruktives Feedback
• zu geben, und dein tiefes, empathisches Verständnis für die
• Perspektiven anderer, förderst du auf außergewöhnliche Weise eine
• offene, transparente und äußerst effektive Kommunikation. Das bieten
• wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible

Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche

• Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
• mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und
• Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und
• vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe
• deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge
• ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere
• bitte unseren Talent Acquisition Manager: Marius Kandel Telefon: +49
• 2323 3688-270