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Teamleitung (m/w/d) Treasury and Payment Services (Leiter/in - Treasury)

HANSAINVEST · Hamburg, Germany

External listingfull-time29 days ago

About The Role

  • Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
  • Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
  • letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
  • haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
  • Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
  • arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
  • einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
  • möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir sind nicht
  • perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt.
  • Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und
  • wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir
  • Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu
  • werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.
  • Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag
  • miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und
  • wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Treasury and Payment
  • Services für Dich! Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem
  • Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in
  • der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und
  • Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die
  • wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den
  • Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Treasury and Payment
  • Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du
  • Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und

Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
  • Treasury and Payment Services. Du steuerst die personelle und
  • prozessuale Weiterentwicklung des Teams. Du verantwortest das
  • Treasury-Management und den Zahlungsverkehr unserer Fonds sowie die
  • Rechnungsprüfung und die Kreditorenbuchhaltung. Du arbeitest in
  • leitender Rolle in strategischen Projekten, z.B. zur Systemmigration,
  • mit. Du hältst Kontakt zu Nachbar-Teams und sorgst für sehr gut
  • funktionierende Schnittstellen. Du sorgst dafür, dass Themen nicht
  • nur gestartet, sondern auch konsequent abgeschlossen werden. Das bist
  • Du: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
  • Ausbildung und mehrjährige praktische Tätigkeit oder ein Studium der
  • Wirtschaftswissenschaften. Du bringst Erfahrung im Bereich Treasury
  • und/oder Zahlungsverkehr und Kreditorenbuchhaltung mit. Du hast
  • Projekterfahrungen. Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten, Prioritäten
  • zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen. Du zeichnest Dich durch
  • ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und gleichzeitig gutes Gespür
  • für Organisation und Menschen aus. Du denkst unternehmerisch und hast
  • den Blick für das große Ganze. Du arbeitest strukturiert,
  • pragmatisch und lösungsorientiert. Dich schnell in neue Themenfelder
  • einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken. Du kannst gute (Fonds-)
  • Buchhaltungskenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und
  • ggfs. SAP) vorweisen. Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter
  • gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen. Du bist kommunikativ und
  • teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und

ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Das haben wir für Dich

  • Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender
  • Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub. Flexible
  • Gestaltung der Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland.
  • 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches
  • Engagement. Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit
  • Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken. Vielfältige
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
  • Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit
  • eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen
  • Unternehmens. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und
  • Essen im Betriebsrestaurant. Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen,
  • Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing).

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