Freight Forwarder (m/w/d) Automotive (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

• Job Req ID: 121634 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
• Deutschland AG (Group) Standort: Nürnberg Für unseren Standort
• Nürnberg suchen wir einen Speditionskaufmann Automotive /
• Transportlogistik (m/w/d) Deine Tätigkeiten Eigenverantwortliche
• Abwicklung und Steuerung von Transportaufträgen im Automotive-Bereich
• Koordination und Überwachung von Vorläufen sowie Sicherstellung
• termingerechter Lieferungen Erstellung und Nachverfolgung von
• Angeboten für Bestandskunden und Ad-hoc-Anfragen Auftragserfassung
• und Bearbeitung in myMistral und myDSV Erstellung, Prüfung und
• Verbuchung transportrelevanter Dokumente Betreuung und Beratung
• unserer Kunden im Tagesgeschäft Professionelle Bearbeitung von
• Reklamationen und Entwicklung passender Lösungen Enge Zusammenarbeit
• mit nationalen und internationalen DSV-Niederlassungen sowie externen
• Partnern Sicherstellung einer hohen Servicequalität und
• Kundenzufriedenheit Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene
• kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und
• Logistikdienstleistung Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder
• Transportabwicklung von Vorteil Erfahrung im Automotive-Umfeld oder im
• Bereich Road ist wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen
• MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
• Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige
• Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit
• mit internationalen Ansprechpartnern Deine Benefits Finanzielle
• Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
• Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

• umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
• Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
• Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
• modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
• Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
• Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
• Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
• Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
• nach Standort oder Division können die Benefits variieren.