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Stellenbeschreibung: Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das
Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter
(m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten (EG 9a TVöD / A 9
NBesG) für den Standort Rotenburg (Wümme). Das Ordnungsamt mit
seinen ca. 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine
Ordnungsrecht, Feuerwehr und Katastrophenschutz, integrierte
Einsatzleitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst, Gewerbe, Jagd-
und Waffenrecht, landwirtschaftliche Angelegenheiten sowie Ausländer-
und Asylangelegenheiten. Das Sachgebiet Ausländer- und
Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei
Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum
Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des
Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von
Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und
Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den
durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der
Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen
verschiedenartigster Visumverfahren mit. Ihre Aufgaben: Anträge auf
Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln werden von Ihnen
bearbeitet. Dabei prüfen Sie die rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen
inkl. der notwendigen Nebenbestimmungen und treffen eine Entscheidung.
Der Vorgang wird dabei von Ihnen in der Fachanwendung angelegt und
bearbeitet. Soweit der Titel versagt werden muss, geben Sie den Fall
an das Backoffice ab. Liegt kein Pass vor, prüfen Sie die rechtlichen
Voraussetzungen bezogen auf den Einzelfall und bearbeiten ebenfalls
die Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von
Ausweisersatzpapieren. VISA-Anträge werden ebenfalls von Ihnen
durchgesehen. Bei Bedarf nehmen Sie Kontakt zu den Vertretungen des
Auswärtigen Amtes auf. Die Aufgaben der Sachbearbeitung in der
Ausländerbehörde sind grundsätzlich identisch, jedoch auf zwei
Fachgruppen aufgeteilt. Eine der Fachgruppen bearbeitet den Bereich
des humanitären Ausländerrechtes, die andere Fachgruppe ist
zuständig für den Bereich Arbeitsmigration, Familiennachzug und
Freizügigkeitsrecht. Die in Rotenburg (Wümme) zu besetzenden Stellen
sind beiden Fachgruppen zugeordnet. Ihr Profil: Sie verfügen über
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss
des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die
Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1,
Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben. Wünschenswert wären
bereits Kenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich. Für Ihren
Fallbestand sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr
strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem
Arbeitsaufkommen priorisieren, im Blick behalten und scheuen sich auch
nicht, Einzelfallentscheidungen zu treffen und diese zu vertreten.
Ihre Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Sie haben daher ein
Eigeninteresse, sich auch in für Sie unbekannte Rechtsgebiete
einzuarbeiten und sich zu fachlichen Themen weiterzubilden und Ihre
persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Für Ihre Kundschaft sind Sie
Ansprechperson, und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen
verbindlich und wertschätzend zu kommunizieren; Ihre empathische Art
und Ihre Fähigkeit, auch in konfliktbehafteten Situationen Lösungen
zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben, hilft
Ihnen dabei. Außerdem verfügen Sie über anwendungssichere
Englischkenntnisse. Man kann sich auf Sie im Team verlassen. Bei
Bedarf tauschen Sie sich mit den Kolleginnen und Kollegen aus und
berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche. Sie sind bereit,
in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Rotenburg, Zeven oder
Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen. Erwartet werden
anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse und Ihre Bereitschaft, sich
zeitnah in die entsprechende Fachanwendung einzuarbeiten. In
Einzelfällen würden Sie auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens
arbeiten. Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die
Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten ... flexible Arbeitszeiten,
ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit,
Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf
und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit,
Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. eine
Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im
Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die
fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch
individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in
Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte
Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 30 Tage
Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem
Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem
sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. ein betriebliches
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren,
Firmenfitness und Fahrradleasing. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt
jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die
Stellen nach Entgeltgruppe 9a TVöD/A9 NBesG sollen am Dienstort
Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt
werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 bzw. 40 Wochenstunden),
die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet sind. Es wird grundsätzlich
aber auch die Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären
Arbeitszeiten erwartet. Die Beschäftigung von schwerbehinderten
Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter
Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich
erwünscht. Kontakt: Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten
Sie vom Amtsleiter, Herrn Thies, Tel. 04261 983 2300, sowie Herrn
Busch als Sachgebietsleiter, Tel. 04261 983 2313. Fragen zum
Bewerbungsverfahr

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Sachbearbeiter (m/w/d) – Ausländer- und Asylangelegenheiten (Fachanwalt/-anwältin - Migrationsrecht)

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