Mitarbeiter*in Asset Management Stromnetze (m/w/d) (Berufsspezialist/in - Verteilnetztechnik)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas

bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft

unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleginnen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als Mitarbeiterin Asset Management Stromnetze (m/w/d) sorgst du dafür,

dass Netze, Anlagen und Systeme zuverlässig laufen und an neue

technische Entwicklungen angepasst werden. Du arbeitest nach klaren

Vorgaben und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe leistungsorientiert

weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben folgen strukturierten Prozessen und

hohen Qualitätsstandards. Entscheidend sind Fachwissen, Sorgfalt und

das Bewusstsein, dass sich Menschen und Kommunen täglich auf diesen

Betrieb verlassen. Was du bei uns bewirkst Durchführung von

Netzberechnungen im Mittelspannungsnetz sowie Unterstützung bei

technischen Bewertungen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung

von Maßnahmen zur Zielnetzplanung und Netzentwicklung Anwendung und

punktuelle Weiterentwicklung von Planungsstandards sowie

Planungsprämissen Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung

laufender Netzmaßnahmen mit relevanten Fachbereichen Erstellung von

Auswertungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung von

Netzszenarien Bearbeitung technischer Fragestellungen in enger

Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitarbeit in

Sonderprojekten sowie Übernahme definierter Teilaufgaben mit

wachsender Eigenverantwortung Was du mitbringst Abgeschlossene

Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung

zum/zur geprüften Netzmeisterin Strom, alternativ ein Studium der

Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Interesse an der Weiterentwicklung von Stromnetzen und an den

Herausforderungen der Energiewende Analytische und strukturierte

Arbeitsweise sowie Verständnis für technische Zusammenhänge Sichere

Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen

Fachbereichen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die

Bereitschaft, neue Themenfelder zu erschließen Berufserfahrung im

Umfeld von Stromnetzen, Netzbetrieb, Netzplanung oder Energietechnik

wünschenswert Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits. Das

zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, fl

exible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine

Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und

Privatleben gut miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du

profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto,

flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage

Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen

für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag

flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung

mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und

transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende

Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit,

neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören

Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für

Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private

Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche

Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu

gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit

mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport,

vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen

Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und

Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen –

etwa einen Geburtenzuschuss, die Möglichkeit eines Sabbaticals sowie

Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind

wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung

ausgezeichnet. Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen –

genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team

stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von

Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf

Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende

Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser

persönlich kennen Auf Karriere- Events, Messen und

Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte,

Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Kontakt Ansprechpartner*in Kiev Trinh Nguyen +49 151 23677242