Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

• Wir verbinden kaufmännische Gründlichkeit mit langjähriger
• Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – von
• Strategien bis Buchhaltung. Wir liefern nicht nur Zahlen und
• Paragraphen, sondern auch Sicherheit, Vertrauen und Kompetenz. Dieser
• Anspruch ist ein verbindliches Leistungsversprechen, daran lassen wir
• uns messen. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Auf diese
• Partnerschaft können Sie sich verlassen, heute und in Zukunft. Unsere
• Lösungen sind kreativ, nachhaltig und immer auf Augenhöhe. Wir
• suchen dich: Für unser People-& Culture-Team suchen wir zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Recruiter /
• Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro
• Woche. Die Stelle ist unbefristet. Du hast Freude daran, passende
• Menschen für die richtigen Rollen zu gewinnen, Bewerbungsprozesse
• strukturiert zu begleiten und mit guter Kommunikation für eine
• positive Candidate Experience zu sorgen? Dann passt du gut zu uns. Als
• wachsende Steuerberatungsgesellschaft suchen wir eine Persönlichkeit,
• die unser Recruiting operativ stärkt, Prozesse zuverlässig begleitet
• und gemeinsam mit unseren People & Culture-Partnern daran arbeitet,
• die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen. Was du bei uns
• machst: Du begleitest unsere Recruiting-Prozesse von der
• Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du prüfst eingehende
• Bewerbungen, koordinierst Rückmeldungen und Termine und sorgst für
• einen verbindlichen und professionellen Ablauf. Du führst erste
• telefonische oder digitale Kennenlerngespräche und bereitest eine
• qualifizierte Vorauswahl für unsere People & Culture-Partner und
• Fachbereiche vor. Du stimmst dich eng mit unseren People &
• Culture-Partnern sowie den jeweiligen Fachbereichen ab und behältst
• den Überblick über laufende Recruiting-Prozesse. Du formulierst und
• veröffentlichst Stellenanzeigen in Abstimmung mit den jeweiligen
• Ansprechpartnern. Du unterstützt im Active Sourcing und sprichst
• geeignete Kandidaten gezielt über passende Kanäle und Netzwerke an.
• Du pflegst unser HR-Managementsystem und stellst sicher, dass
• Bewerbungen, Kommunikation und Prozessschritte sauber dokumentiert
• sind. Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Recruiting-Prozesse,
• Kandidatenkommunikation und Sichtbarkeit als Arbeitgeber weiter
• verbessern können. Was du mitbringen solltest: Du hast eine
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt
• Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder eine
• vergleichbare Qualifikation. Du bringst idealerweise zwei bis fünf
• Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer
• vergleichbaren Rolle mit. Du hast Erfahrung im Bewerbungsmanagement,
• in der Steuerung von Recruiting-Prozessen und idealerweise auch im
• Active Sourcing. Du hast bereits mit einem HR-Managementsystem oder
• Bewerbermanagementsystem gearbeitet, zum Beispiel Personio oder einem
• vergleichbaren Tool. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und
• verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Prozessen den
• Überblick. Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell
• – sowohl mit Bewerbenden als auch mit internen Ansprechpartnern. Du
• hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Potenziale einzuschätzen
• und passende Verbindungen zwischen Kandidaten und Fachbereichen
• herzustellen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Was wir dir
• bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Ein wachsendes Unternehmen mit
• kurzen Wegen, direkter Kommunikation und einem professionellen People
• & Culture-Umfeld. Eine Rolle mit klarem Fokus auf Recruiting,
• Bewerbungsmanagement, Prozesssteuerung und Active Sourcing. Die
• Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und
• weiterzuentwickeln. Ein Umfeld, in dem Verbindlichkeit, gute
• Kommunikation und Eigenverantwortung zählen. Gleitzeit zur
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie Urlaub: 30 Tage + 24.12. & 31.12.
• frei Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung

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• Jobradleasing Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir
• freuen uns auf deine Bewerbung. Auch wenn nicht alle Anforderungen
• erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Gespräch! Alpers Maack & Wessel
• GmbH Steuerberatungsgesellschaft Dammtorstraße 30 20354 Hamburg